Vaga 468 - Vendedor (a) de Veículos - Seminovos - Higienópolis em Londrina - PR

Vaga 468 - Vendedor (a) de Veículos - Seminovos - Higienópolis em Londrina - PR

Salário: Comissionamento e premiações sobre as vendas, salário garantido de R$ 2.500,00

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Benefícios:
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Participação nos Lucros
- Previdência Privada
- Gym Pass
- Programas internos de treinamento e desenvolvimento
- Desconto em compra e aluguel de veículos

Requisitos:
Escolaridade mínima:
Médio - Concluído - Obrigatório

Experiências e qualificações:
- Possuir CNH categoria B a mais de dois anos.
- Ensino Médio completo.
- Conhecimento do pacote Office.
- Conhecimento básico de matemática financeira.
- Desejável experiência com vendas de veículos.
- Conhecimento e habilidade em negociações na área comercial.
- Conhecimentos em Rotinas Administrativas.
- Ter empatia para inspirar a confiança dos clientes, bom relacionamento interpessoal, ser pró-ativo, responsável, comprometido e focado em resultados.

Outros requisitos:
Carteira nacional de habilitação: B

Resumo das atividades:
Resumo das atividades:
- Garantir as vendas estipuladas por mês.
- Execução dos pilares de vendas: agendamento, anúncios, indicações e atendimento dos clientes com excelência.
- Prospecção de novos clientes.
- Auxiliar os clientes no momento da venda até a entrega do veículo e pós entrega.
- Organização dos processos, cumprimento dos prazos combinados e ligações periódicas com o intuito de acompanhar os pós entrega assegurando a satisfação do ciente.
- Contribuir com os anúncios da loja e manutenção dos mesmos sempre atualizados e com preços corretos.
- Elaborar propostas e realizar negociações de acordo com critérios preestabelecidos.
- Agir em conformidade aos requisitos legais e adequação às normas internas.
- Assegurar que os processos externos como financiamento, consorcio e transferência estejam corretos com o controle dos procedimentos necessários, sempre acompanhado o resultado final.
- Cumprir as metas estabelecidas no contrato de gestão através da execução das ações previstas no plano de metas.

Jornada: Comercial de Segunda-feira a Sábado com plantões aos Domingos e feriados, escala 6x1