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PROCESSO DE SELEÇÃO: NÃO VALE LIGAR TODA HORA PARA O RECRUTADOR
02/01/2012

Renata Damásio - Click Carreira
 
Você participou de um processo seletivo, ainda não teve resposta, e está naquela ansiedade para saber se foi bem ou não. Cheio de dúvidas, você fica se perguntando... Ligar para o entrevistador e perguntar pega muito mal? Isso vai contra minha imagem no processo? Posso ser reprovado por ficar ligando para saber? Eu vou responder falando da minha experiência aqui na Cia de Talentos. A gente sabe que o processo seletivo gera ansiedade. A gente já foi candidato, trabalha com isso no nosso dia-a-dia e não vê problema algum em você estar motivado e buscar a sua resposta. O que pode, sim, gerar uma imagem negativa é se isso acontecer com freqüência. Se a gente mandou um e-mail e pediu para aguardar até determinado dia para ter uma resposta é porque existe um motivo para isso. Talvez a gente esteja esperando um retorno da empresa, ou aguardando o candidato aprovado dar uma resposta. Se a empresa deu uma data, espere. Se ninguém entrou em contato até lá, tudo bem, você pode ligar e perguntar como anda o processo. A dica é tomar cuidado com a frequência dessa ligação e também com a sua ansiedade. Se você sente vontade de ligar muitas vezes para saber como anda o processo, é porque ele está consumindo muito da sua energia e processo seletivo não deve gerar isso em você.

 

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