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Deixe o recrutamento e a seleção dos seus profissionais de vendas com quem tem 20 anos de experiência nesta área.

A Cabalheiro Consultores, através de metodologia própria, busca identificar Talentos com potencial para obter alta performance na área comercial.

Nosso propósito é aumentar consideravelmente o índice de sucesso na contratação de profissionais de vendas, eliminando custos diretos e indiretos causados por contratações mal sucedidas (redução do turnover), abreviando o tempo de aprendizagem e adaptação ao cargo, antecipando com isso o retorno do investimento feito na contratação.

Nossa metodologia consiste em quatro fases:

Fase I - Levantamento de Dados - Identificação dos valores e cultura da empresa, levantamento do perfil da vaga e das competências técnicas e comportamentais prioritárias para a função, descrição da função, tarefas, responsabilidades, requisitos de acesso e expectativas com relação ao desempenho.

Fase II - Planejamento e identificação das melhores fontes de recrutamento para o perfil da função (banco de dados da Cabalheiro Consultores, sites especializados, mídias sociais e outros meios), evitando desperdícios de recursos e tempo.

Fase III - Identificação das competências Técnicas e Comportamentais através de entrevista por competências, estruturada exclusivamente para a vaga em questão, visando confirmar Conhecimentos, Habilidades e Atitudes exigidas no perfil da função, complementa a seleção, avaliação psicológica feita por equipe de psicólogos.

Fase IV - Entrevista do gestor com o candidato. Momento do cliente conhecer o candidato e verificar competências técnicas e comportamentais atendem ao perfil da vaga. A critério da empresa, a Cabalheiro Consultores pode auxiliar nessa etapa participando da entrevista.

Entre em contato conosco, será um prazer ajudar sua empresa a recrutar e selecionar os melhores profissionais de vendas do mercado.

 
 
 
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